Osoba ds. serwisu i instalacji wtryskarek
Podstawowe obowiązki
- Rozładunki, instalacje i uruchomienia wtryskarek.
- Diagnostyka i usuwanie usterek maszyn oraz urządzeń.
- Realizacja różnego rodzaju usług serwisowych w obrębie działalności spółki.
- Wsparcie techniczne klientów i budowanie długofalowych relacji.
- Współpraca z zespołem krajowym i międzynarodowym.
- Sporządzanie dokumentacji serwisowej.
Oczekiwania
- Wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne).
- Doświadczenie w naprawach i konserwacji maszyn przemysłowych.
- Teoretyczna oraz praktyczna znajomość mechaniki, elektryki, pneumatyki (dodatkowy atut).
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej oraz schematów.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i zespołowej.
- Wysoka kultura osobista.
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w pełnionych obowiązkach.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do pracy mobilnej.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z maszynami do przetwórstwa tworzyw sztucznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Doświadczenie we współpracy z klientem technicznym.
- Udział w szkoleniach technicznych lub certyfikacjach branżowych.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu.
- Realne wsparcie wdrożeniowe i szkolenia techniczne.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania.
- Dodatkowe benefity pozapłacowe.
- Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje w zespole.
Lokalizacja: Częstochowa, Łódź, Warszawa, Poznań, Rzeszów, Opole
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Wykształcenie: wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne)
Aplikacja
Prosimy o przesłanie życiorysu w formacie PDF na adres: rekrutacja@mapro.pl
W temacie wiadomości należy wpisać: Osoba ds. serwisu i instalacji wtryskarek
Klauzula informacyjna: Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”
Polityka równości: Spółka promuje kulturę równego traktowania. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania merytoryczne, bez względu na płeć, wiek, wyznanie, niepełnosprawność czy pochodzenie.





















